Образовательный портал Старооскольского городского округа

Управление образования администрации Старооскольского городского округа объявляет о проведении конкурсного отбора на должность директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная  общеобразовательная Обуховская  школа»
Наименование вакантной должности руководителя: директор.
Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении общеобразовательного учреждения: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа», Белгородская область, Старооскольский район, с. Обуховка, переулок Школьный, 2
Адрес сайта общеобразовательного учреждения: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Сроки проведения конкурса: конкурс проводится с 8 мая 2013 г. по 6 июня 2013 г.
Место приема документов, подлежащих представлению на конкурс: управление образования администрации Старооскольского городского округа; Белгородская область,  г. Старый Оскол, ул. Комсомольская, 43, каб. № 49.
Время приема документов, подлежащих представлению: документы на конкурс доставляются лично (понедельник - четверг с 9 00 до 18 00, пятница - с 9 00 до 16 45 , обеденный перерыв с 1300  до 1345).
Телефон, факс, электронная почта, адрес сайта Организатора конкурса: Белгородская область, г. Старый Оскол, ул. Комсомольская, 43, тел. (4725) 22-64-21; тел/факс 22-43-10, e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , www.oskoluno.ru.
Место проведения конкурса: управление образования администрации Старооскольского городского округа.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности: высшее профессиональное образование по направ¬лениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная профессио¬нальная подготовка в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих долж¬ностях не менее 5 лет.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия
в указанных конкурсах, и требования к их оформлению:
1) личное заявление в письменном виде по установленной форме (приложение № 1);
         2) лично заполненная анкета, фотография 3×4 см;
         3) документ (с копией), удостоверяющий личность;
4) документы (с копиями), подтверждающие высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
         а) копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
б) копии документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию – о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и иные документы;
   5) медицинская справка о состоянии здоровья формы 086-У;
6) программа развития общеобразовательного учреждения в современных условиях (в запечатанном конверте).
Программа развития общеобразовательного учреждения претендента должна содержать следующие разделы:
информационно-аналитическую справку об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);
цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);
описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения, с учётом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
приложения к Программе (при необходимости).
7) согласие на обработку персональных данных (приложение № 2);
8) справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (заверенную соответствующим ведомством), которая   предъявляется лично по прибытии на конкурс;
9) документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) и их копии;
11) рекомендации на претендента (приложение № 3).
Порядок проведения конкурса, основные условия трудового договора с победителем конкурса размещены на официальном сайте управления образования администрации Старооскольского городского округа www.oskoluno.ru.