Итоги аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Старооскольского городского округа в 2009-2010 учебном году
При проведении аттестации педагогических и руководящих кадров в 2009-2010 учебном году управление образования администрации Старооскольского городского округа руководствовалось приказами Департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области № 1767 от 15.09.2009г. «О проведении аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Белгородской области в 2009- 2010 учебном году», №1963 от 13.10.2009г. «О совершенствовании процедуры аттестации педагогических и руководящих работников», №2200 от 09.11.2009г. «Об утверждении критериев и показателей при аттестации на квалификационные категории педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Белгородской области», №2279 от 19 ноября 2009 г. «Об утверждении критериев и показателей при аттестации на квалификационные категории заместителей руководителей по административно-хозяйственной работе образовательных учреждений Белгородской области».
В 2009-2010 учебном году из 3628 педагогов округа имеют квалификационные категории 3155 человек (87%), из них с учетом руководителей, занимающихся педагогической деятельностью:
- высшую категорию – 1053 чел. (29 %);
- первую категорию – 1272 чел. (35 %);
- вторую категорию – 830 чел. (23 %).
По результатам аттестации за 2009-2010 учебный год в образовательных учреждениях Старооскольского городского округа прошли аттестацию педагогические и руководящие работники:
- высшая квалификационная категория 230 чел.,
- первая квалификационная категория 318 чел. ,
- вторая квалификационная категория 248 чел.,
- всего 796 чел., что составляет 21,9% от общего числа педагогов.
В соответствии с приказом департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области от 16 ноября 2009 года № 2243 прошли упрощенную процедуру аттестации 18 педагогов и руководителей, имеющих почетные звания «Заслуженный учитель», награжденных правительственными орденами и медалями за педагогический труд, победители ПНПО в номинации «Лучшие учителя».
В 2009-2010 учебном году проведено 9 заседаний Муниципальной аттестационной комиссии, на которых было аттестовано 360 работников, в том числе:
- 303 работника образовательных учреждений
- 50 работников учреждений управления культуры
- 7 работников учреждений управления здравоохранения
Прошли психолого-педагогическое тестирование по технологии С. Климина – 138 учителей. Результаты следующие: из 138 педагогов 131 человек (95%) получили «4» и «5» баллов.
При проведении аттестации на высшую квалификационную руководящих и педагогических работников общеобразовательных учреждений проведено компьютерное тестирование по комплексной технологии С.Климина, в котором приняли участие 152 педагога и руководителя. 62% педагогов получили по результатам тестирования «4» и «5» баллов:
Данное тестирование позволило провести оценку общепедагогических, методических, психолого-педагогических знаний и умений, профессионально-деловых качеств, общих и специальных способностей педагогов, управленческих знаний и умений, потенциала профессиональной деятельности руководителей по обеспечению условий для обучения, воспитания и развития детей.
75 учителей-предметников школ прошли тестирование по предметам ЕГЭ. Результаты предметного тестирования: 32 педагога получили максимальный балл, 36 педагогов выполнили задания от 80% до 100%.
Процесс аттестации способствовал активизации аналитической, исследовательской, поисковой работы педагогов и руководителей образовательных учреждений:
Основная цель, задачи и принципы аттестации педагогических и руководящих работников за прошедший учебный год реализованы. Педагогические и руководящие работники подтвердили соответствие заявленной квалификационной категории и уровню профессиональной компетентности. Результаты аттестации прошедшего учебного года, как и предыдущих лет, не только подтверждают высокий уровень кадрового персонала, но и дают основания считать, что стратегические и текущие задачи развития системы образования городского округа могут успешно решаться.